募集要項
プロジェクトマネジャー（PM）
プロダクトの成功を導く戦略的思考とリーダーシップ。要件定義からリリースまで、プロジェクト全体をマネジメントします。
仕事内容
プロダクトオーナー（PdM）が策定したロードマップに基づき、開発チーム（エンジニア、デザイナー、QA）と密に連携しながら、開発プロセス全体を円滑に推進し、チームのアウトプットを最大化することで、プロダクトの継続的な価値提供をリードしていただきます。
具体的な業務内容：
- プロダクトロードマップに基づく、開発プロジェクト計画の策定
- 開発リソース（工数）の管理、スケジュール（WBS）の策定と進捗管理
- アジャイル開発（スクラム等）のファシリテーション、スプリントの運用・管理
- Github IssueやProjectsを用いたタスク管理とプロセスの最適化
- PdM、デザイナー、QA、CS担当など、社内ステークホルダーとの調整業務
- 開発プロジェクトにおける課題の特定、リスク管理、および解決の推進
- 開発プロセスの継続的な改善（開発生産性の向上）
【チーム体制】
現在は、業務委託含め約10名の開発チームで運営しています。
PMとしてジョインいただく方には、チーム全体と連携しながら開発プロセス全体を円滑に推進し、チームのアウトプットを最大化することでプロダクトの継続的な価値提供をリードしていただくことを期待しています。
【今後の展望】
短期的には飲食業界などサービス産業にプロダクトを展開していく予定ですが、今後は「人」が介在するあらゆる業界にプロダクトを展開していきたいという構想があります。
また、タイや中国の教育研修系企業と連携してアジア圏を中心としたグローバル市場にも拡大を予定しており、サービスとしても面白い局面を迎えていくフェーズとなっています。
応募資格
- アジャイル開発（スクラム、カンバン等）の推進・ファシリテーション経験
- エンジニア、デザイナー、QAを含むチームの進捗管理・課題解決をリードした経験
- Github, JIRA, Asanaなどを用いたタスク管理・プロジェクト管理ツールの運用経験
- PdMやビジネスサイドと連携し、要件定義からリリースまでを推進した経験
- 事業会社での自社プロダクト（Webサービス、SaaS尚可）におけるプロジェクトマネジメント実務経験
- エンジニア（特にバックエンド）としての開発実務経験
- 0→1フェーズのプロダクト開発におけるPM経験
- CI/CDやGithub Actionなど、DevOpsプロセスに関する基礎知識
- ドメイン駆動設計（DDD）やイベント駆動アーキテクチャに関する理解
開発環境
フロントエンド
- Python
- TypeScript
- Dart
フレームワーク
- Django
- React
- tailwind
- Flutter
データベース
- Cloud Firestore
- MySQL
ソースコード管理
- Github
プロジェクト管理
- Github
- アジャイル
- アジャイル開発
情報共有ツール
- Google Workspace
- Slack
生成AIツール
- Cursor
- Github Copilot
- Claude
- Gemini
- ChatGPT
その他
- DDD
- GithubActions
- Firebase
- Swagger
- vite
- AdobeXD
チームの雰囲気と文化
私たちは、メンバー一人ひとりの自律性と、チームとしてのアウトプット最大化を両立させる文化を大切にしています。
▼透明性の高い「目的志向」のチーム
- 経営や事業計画、PO/PdM、さらには導入企業やエンドユーザーといった、あらゆるステークホルダーからの期待値（Why）をチーム全体でオープンに共有します。
- 「何のために作るのか」という共通認識のもと、全員が納得感を持って開発に取り組んでいます。
- 完全リモートワークを採用しています。
- 期待される成果（アウトプット）に対してコミットすることを前提に、プロセスや働き方の自由度が高い環境です。
▼「越境」を歓迎するフルスタック志向
- メンバーはそれぞれバックエンド、フロントエンドなどの専門領域を持っていますが、全員がプロダクト全体を見渡せる「フルスタック志向」のチームを目指しています。
- 自分の専門領域に閉じず、積極的に領域を越えて広く学び、サポートし合う文化を推奨しています。 真の価値をユーザーに届けることができているかどうか、現場で高速検証しながらプロダクトをアップデートしていくことができます。
▼主体的な問題解決の文化
- 0→1のスタートアップフェーズでは、日々変化や課題が発生します。
- 指示を待つのではなく、「どうすれば実現できるか」をメンバー全員が当事者意識を持って考え、自主的に問題解決に取り組むことを歓迎します。
▼ユニークなアセットを最大限活用
thanXiとは別会社ではありますが、代表の吉田が経営する飲食サービス企業ジリオンが、サービスビジョン実現のための実験場としても機能します。
デジタルサービスを提供する会社において、そのようなアセットを持つ会社は非常に稀だと思います。机上の空論ではなく、 真の価値をユーザーに届けることができているかどうか、現場で高速検証しながらプロダクトをアップデートしていくことができます。
応募概要
- 給与
- 年収500万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎2丁目14番5号 クリスタルタワー5階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
8時間00分/日 （10:00-19:00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする）
※チーム連携やパフォーマンスに影響がない範囲で相談の上決定
※基本的にフルリモート勤務になりますが、全社会議出席やマネージャーからの指示に応じて出社を命じることがあります
- 休日/休暇
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- 土日祝日/年末年始/夏期休暇 ※社内カレンダーによる
- 年次有給休暇（初年度10日、半年後から）
- 試用期間
- あり（3ヶ月）
- 福利厚生
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- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 交通費支給（公共交通機関）全額支給