募集要項
CTO候補
技術戦略立案から組織づくりまで、エンジニアリングの未来を描く。アーキテクチャ設計、チームマネジメント、技術的意思決定を主導する重要なポジションです。
仕事内容
代表の吉田は、「目先の数字より、まずはユーザーが心から価値を感じる“本物“を創り上げたい」という思想を何よりも大切にしています。
そのためこのポジションは、単なる開発責任者ではありません。その想いを技術の力で形にし、プロダクトの本質的な価値を構築する、まさに「プロダクトの共同創業者」です。
短期的なマネタイズに追われることなく、ユーザーの本質的な課題は何か、サービスとしてどうあるべきかを深く追求できる環境で、技術領域の全てをリードしていただきます。
具体的な業務内容：
- 経営メンバーとして事業戦略の策定に深く関与し、それを実現するための技術戦略・開発ロードマップの策定と実行
- 事業の持続的な成長と競争優位性を支える、品質・拡張性・セキュリティを最高水準で満たす技術アーキテクチャの設計と進化
- 事業価値を最速でユーザーに届ける、効率的な開発プロセスとサービス信頼性を担保する運用体制の構築
- 会社のミッションと事業戦略を実現する、ハイレベルなエンジニア組織の構築（採用戦略、組織設計、育成、文化醸成）
【チーム体制】
現在は、業務委託含め約10名の開発チームで運営しています。
CTO候補としてジョインいただく方には、チームメンバーの力を最大限に活かしつつ、事業の成長を牽引する正社員中心の強力な開発組織をゼロから創り上げていただくことを期待しています。
【今後の展望】
短期的には飲食業界などサービス産業にプロダクトを展開していく予定ですが、今後は「人」が介在するあらゆる業界にプロダクトを展開していきたいという構想があります。
また、タイや中国の教育研修系企業と連携してアジア圏を中心としたグローバル市場にも拡大を予定しており、サービスとしても面白い局面を迎えていくフェーズとなっています。
応募資格
- Web/モバイルアプリケーションの開発・運用をリードし、サービス全体を統括したご経験
- ゼロベースからサービスを企画・開発し、市場にローンチさせたご経験
- 立ち上げたサービスを、事業の成長に合わせて技術的にスケールさせたご経験
- 技術的負債や短期的な実装だけでなく、事業全体の成長を見据えた技術的意思決定ができる方
- 目の前の顧客要望に応えるだけでなく、業界の未来や本質的な課題を捉え、プロダクトに落とし込める方
- BtoB SaaSプロダクトの開発経験
- 開発チームのマネジメント経験（10名以上目安）
- アジャイル、スクラム開発のプロセス改善や導入経験
開発環境
フロントエンド
- Python
- TypeScript
- Dart
フレームワーク
- Django
- React
- tailwind
- Flutter
データベース
- Cloud Firestore
- MySQL
ソースコード管理
- Github
プロジェクト管理
- Github
- アジャイル
- アジャイル開発
情報共有ツール
- Google Workspace
- Slack
生成AIツール
- Cursor
- Github Copilot
- Claude
- Gemini
- ChatGPT
その他
- DDD
- GithubActions
- Firebase
- Swagger
- vite
- AdobeXD
チームの雰囲気と文化
私たちは、メンバー一人ひとりの自律性と、チームとしてのアウトプット最大化を両立させる文化を大切にしています。
▼透明性の高い「目的志向」のチーム
- 経営や事業計画、PO/PdM、さらには導入企業やエンドユーザーといった、あらゆるステークホルダーからの期待値（Why）をチーム全体でオープンに共有します。
- 「何のために作るのか」という共通認識のもと、全員が納得感を持って開発に取り組んでいます。
- 完全リモートワークを採用しています。
- 期待される成果（アウトプット）に対してコミットすることを前提に、プロセスや働き方の自由度が高い環境です。
▼「越境」を歓迎するフルスタック志向
- メンバーはそれぞれバックエンド、フロントエンドなどの専門領域を持っていますが、全員がプロダクト全体を見渡せる「フルスタック志向」のチームを目指しています。
- 自分の専門領域に閉じず、積極的に領域を越えて広く学び、サポートし合う文化を推奨しています。 真の価値をユーザーに届けることができているかどうか、現場で高速検証しながらプロダクトをアップデートしていくことができます。
▼主体的な問題解決の文化
- 0→1のスタートアップフェーズでは、日々変化や課題が発生します。
- 指示を待つのではなく、「どうすれば実現できるか」をメンバー全員が当事者意識を持って考え、自主的に問題解決に取り組むことを歓迎します。
▼ユニークなアセットを最大限活用
thanXiとは別会社ではありますが、代表の吉田が経営する飲食サービス企業ジリオンが、サービスビジョン実現のための実験場としても機能します。
デジタルサービスを提供する会社において、そのようなアセットを持つ会社は非常に稀だと思います。机上の空論ではなく、 真の価値をユーザーに届けることができているかどうか、現場で高速検証しながらプロダクトをアップデートしていくことができます。
応募概要
- 給与
- 年収800万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎2丁目14番5号 クリスタルタワー5階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
8時間00分/日 （10:00-19:00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする）
※チーム連携やパフォーマンスに影響がない範囲で相談の上決定
※基本的にフルリモート勤務になりますが、全社会議出席やマネージャーからの指示に応じて出社を命じることがあります
- 休日/休暇
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- 土日祝日/年末年始/夏期休暇 ※社内カレンダーによる
- 年次有給休暇（初年度10日、半年後から）
- 試用期間
- あり（3ヶ月）
- 福利厚生
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- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 交通費支給（公共交通機関）全額支給